Att vara hockeytränare, en ”rolig hobby”?

Hobbyverksamhet

Varför betraktas tränar- och ledarrollen för ungdomar i idrott som en hobbyaktivitet, det är nog ingen, eller åtminstone inte speciellt många som ser det som ett ”riktigt” arbete, även om det tidsmässigt många gånger motsvarar minst en halvtidstjänst i veckan. Vad är egentligen skillnaden mot att jobba på en skola eller förskola?

Gilla och dela gärna:

En hockeyledare har inflytande och påverkar

hockeyledare påverkar fler än de flesta

En hockeyledare kommer att påverka och ha inflytande på fler personer under ett år, än en normal människa har under sin livstid.

Hockeyledarskap >>

Kroppsspråk som hockeyledare >>

Gilla och dela gärna:

Hur kan man undvika ”drop outs”?

Det viktigaste är att träningarnas kravbild möter spelarens egen nivå. Ledarnas och föräldrarnas engagemang är jätteviktig, kraven skall vara höga och man skall inte kunna glida under ribban, annars gör alla ett jobb förgäves.

Det är också viktigt att i något läge titta på alternativa karriärer inom hockeyn för dina spelare, ledare, målvaktstränare, domare, materialare, funktionär etc. för om den planen inte finns i bakhuvudet kommer spelaren att försvinna för evigt alternativt under en lång period och eventuellt återkomma först med sina egna barn.

Atte hockeydomare

Själv började jag som ledare, redan som 15 åring samtidigt som jag själv spelade hockey. Jag hade den högsta ledar- / tränarutbildningen redan som 23-åring, rätt för mig just då, men ändå helt fel tajmat åldersmässigt, vilket landslag, A-lag, eller super-elit A-jun lag vill ha en hungrig och välutbildad men oerfaren 23-åring? Allt detta ledde dock till att jag har fått en väldigt bra karriär i ett civilt arbete, samtidigt som jag har fortsatt att vara engagerad tränare inom hockeyn.

Hockeyövningar >>

Hockeyledarskap >>

Hockeyutrustning >>

Hockeyträningsprodukter >>

Gilla och dela gärna:

Kan man ta in hjälp utifrån till träningen?

Vad skall föreningen göra själv och vad kan man köpa eller hyra in gällande träning och ledarskap? Ett område där inhyrningen av kompetens alltid har varit stark är inom målvaktsträningen, men varför inte ta in experthjälp till skridskoträningen, målskyttet, smålagsspelet etc. Det optimala vore givetvis att anlita ”halv-professionella” tränare för de minsta, det är där grunderna läggs för egna produkter, som de flesta föreningar pratar om.

Skridsko med puck runt kona

Materialet på sidan HockeyCoach.se är givetvis också ett alternativ.  Jag har utbildat mig på Tränarakademin och har en förbundstränarlicens, så det finns både teori och praktik bakom allt material (tränare från Hockeyskolan till Division 1). Vidare har jag jobbat med verksamhets- och ledarskapsutveckling i över 10 år, samt som ledare / chef inom företag för grupper från 5 till 100 personer, inklusive ledningsgruppsarbete. Kolla upp kontaktuppgifterna från sidan HockeyCoach.se.

Ledarskap inom hockey, idrott och företag >>

Kroppsspråk >>

Hockeyövningar >>

Gilla och dela gärna:

Hockeyträning – Den Röda Tråden

Många pratar om att skapa eller ha den röda tråden i hockeyföreningen, men få lyckas fullt ut. Det blir ett häfte eller ett dokument som förvaras… någonstans, men tänk om det skulle vara enkelt att visualisera utvecklingen och visionen, för samtliga medlemmar i hockeyföreningen? Allt det viktiga för respektive ålder på en sida, som sätts upp på en synlig plats, snyggt inramad, så att alla vet vart vi är på väg. Skulle det göra skillnad för hockeyn i din förening?
Med den här mallen kan du/ni visualisera de olika utvecklingsstegen för en hockeyspelare, inklusive värderingar, föräldrarrollen, träning och ledarskapet på ett enkelt och visuellt sätt.

Röda,Tråden,Hockey,Träning,Förening,Ledarskap,Utveckling

Läs mer om den röda tråden i hockeyträning och ledarskap här >>>

Gilla och dela gärna: